进一步加强老员工职业生涯发展教育和就业指导，11月21日，bat在线官方网站于崇德楼404会议室举办首届老员工职业规划大赛。公司党委副书记鲁法军，辅导员衣晓杰、蒋艺、李慧颖担任本次大赛评委，学院本科生和研究生积极参与。

本次比赛分为PPT展示和评委提问两个环节，参赛选手结合自身实际，通过霍兰德人格类型测试、MBTI性格职业测试等测评进行辅助分析，进行全面客观的自我认知；并从环境分析找准职业定位，阐述各阶段的规划目标、实现路径和评估调整。评委老师从PPT制作、规划的合理性、语言表达的逻辑性等方面给予点评，对选手进行提问，并根据选手的答辩情况进行现场打分。

最后，鲁法军对本次比赛进行总结，他认为选手准备的内容充实完整，职业规划思路清晰、目标明确，行动计划详尽，展现了公司学子较高的职业规划水平和良好的精神风貌。同时指出，职业规划应围绕个人兴趣爱好，做到职业规划方向与职业岗位要求相匹配，鼓励同学们要通过赛事活动，进一步明确并坚定自己的职业目标。

本次首届职业规划大赛的顺利举办，进一步提升了老员工职业生涯规划能力，有利于形成科学的人生观、价值观和职业观，也为公司聚焦精准就业指导和服务，实现全面高质量就业奠定了良好基础。

审核人：董欣 蒋艺